Les IFRIA* recrutent 600 apprentis pour la rentrée 2008
- Création : 27 mars 2008
Un recrutement pour un large éventail de fonctions
Grâce à leur fonctionnement en réseau et à leur partenariat étroit avec les industriels de la branche, les IFRIA vont procéder pour la rentrée 2008 à un recrutement très ciblé sur certaines fonctions très précises. Les 600 apprentis vont se répartir sur les formations suivantes :
- Production : opérateur, conducteur de ligne, technicien de production, ingénieur,
- Maintenance : agent et technicien de maintenance,
- Qualité : technicien qualité, responsable qualité,
- Logistique : responsable logistique, exploitant transport, approvisionneur,
- Commerce : vendeur, attaché commercial, chef de secteur, assistant, marketing, etc...
- Recherche & Développement : assistant, chef de projet, etc...
Recrutement & accompagnement : la mobilisation des IFRIA
Véritables interfaces entre les jeunes, les formateurs et les entreprises, les IFRIA se donnent pour mission d'informer/sensibiliser les jeunes aux métiers et carrières de l'industrie alimentaire, de leur communiquer les besoins et les offres existantes. Leur rôle est ensuite d'accompagner les candidats dans leur démarche pour trouver des entreprises maîtres d'apprentissage (rédaction et envoi de CV, lettre de motivation) et assurer le suivi jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage. Parallèlement, les IFRIA définissent avec les entreprises maîtres d'apprentissage le parcours de formation, les missions et les objectifs de la formation en entreprise, (y compris la formation du tuteur si nécessaire).
*Instituts de Formation Régionaux des Industries Alimentaires
Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.ifria.asso.fr